Firmowa integracja – czyli właściwie co takiego? Jaka forma sprawdzi się najlepiej, a jaka może okazać się klapą? Nasi specjaliści przygotowali wskazówki, które pomogą Wam podjąć decyzję!
Firmowa integracja – jakie może mieć formy?
Najpopularniejsze rozwiązania to te połączone z teambuildingiem. Dodatkowe korzyści w postaci rozwoju pracy w grupie czy różnych umiejętności jej członków, są zawsze mile widziane. Nie jest to jednak jedyna opcja, którą powinniście rozważyć. Jeśli na co dzień stawiacie mocno na rozwój pracowników i zapewniacie im różnorodne szkolenia i inne benefity, być może lepiej sprawdzi się integracja w czystej formie. Czasem mniej znaczy więcej, a firmowa integracja może być czasami tylko firmową integracją. Jak to zrobić? Wystarczy skupić się na stworzeni przestrzeni sprzyjającej zabawie i rozmowie. Dobrze sprawdzi się przestrzeń restauracji, najlepiej połączonej z hotelem, z którego zawsze można skorzystać w momencie znużenia. To dodatkowy koszt, który jednak przekłada się na komfort uczestników, którzy nie będą musieli martwić się powrotem z imprezy. Równie dobrym rozwiązaniem będzie pub lub bar.
Firmowa integracja na sportowo
Taka forma integracji jest już nieco bardziej wymagająca, zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. W przypadku korzystnej pogody, warto zorganizować takie wydarzenie na świeżym powietrzu. Na czym może polegać? Form jest bardzo dużo, zaczynając od prostych i powszechnie znanych zadań, takich jak przeciąganie liny, po bardziej skomplikowane gry organizowane przez doświadczonych warsztatowców. Aktywność sportowa sprzyja integracji i może stać się elementem grywalizacji. Zadania wcale nie muszą wymagać niesamowitej sprawności fizycznej od uczestników, czasami mogą skupiać się na elementach współpracy i pomysłowości.
Wyjazd integracyjny
Kolejny sposób na połączenie przyjemnego z pożytecznym. Zmiana otoczenia sprzyja kreatywności i pozwala bardziej skupić uwagę uczestników wydarzenia. Czasem nawet niewielkim kosztem można zaplanować wyjazd, który zapadnie w pamięci uczestników na długo. Spływ pontonowy, nocne zwiedzanie zamku połączone z grą terenową lub górska wyprawa drużynowa. Mieliśmy okazję organizować mnóstwo wyjazdów integracyjnych, zarówno w Polsce jak i za jej granicami, i to, co wiemy na pewno to to, że warto je organizować! To jedna z najbardziej lubianych przez pracowników form integracji. Jeśli Wasz budżet na to pozwala, na pewno powinna być to opcja warta Waszej uwagi.
Warsztaty kreatywne
Warsztaty zawsze sprzyjają integracji. Mogą być nastawione na rozwój umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, ale też skupić się poszerzeniu kompetencji zawodowych. Świetnie sprawdzą się również bardziej kreatywne formy warsztatów, takie jak warsztaty kulinarne. Dobrze jest rozważyć opcje tematycznie pasującą do Waszej branży, przez co lepiej wpasujecie się w zainteresowania Waszych pracowników. Jeśli jesteście firmą z branży IT, z przyjemnością zorganizujemy dla Was atrakcje takie jak walki robotów czy wyścigi dronów. Jeśli wśród Waszych pracowników modny jest jakiś sport, możemy wspólnie zaplanować spotkanie z profesjonalnymi trenerami lub zaprosić Was na warsztaty z oddychania czy automasażu. Więcej o kreatywnych rozwiązaniach warsztatowych, pisaliśmy na naszym blogu.
Macie pomysł, ale nie wiecie czy jego organizacja jest realna? Z chęcią odpowiemy na wszystkie Wasze wątpliwości! Poznajcie nas i opiszcie nam swój pomysł, a na pewno ze wszystkim Wam pomożemy! Zapoznajcie się również z naszym portfolio i sprawdźcie nasze realizacje na LinkedInie.